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【木馬動態(tài)】丁偉:“漫生快活”承載夢想起航

2018-6-21 15:07:02

在木馬創(chuàng)始人、設計總監(jiān)丁偉的引領下,記者走進M50創(chuàng)意園區(qū)內的木馬工業(yè)設計公司,目光立刻被設計師們安靜、專注的工作場景所吸引,腳步也不由自主地變得小心翼翼,生怕打破這幅靜謐的畫面。眼前的一切,正驗證著木馬設計,已悄無聲息地植入到我們的生活之中。

                            

夢想豐滿 現實很骨感:

1998年丁偉以優(yōu)異的成績考入他夢寐以求的大學——清華美院讀工業(yè)設計專業(yè)。讀書期間,他不僅攻克了自己的專業(yè),還經常去隔壁陶藝班看同學們拉坯、上釉,經常徹夜陪伴燒窯,用鉛筆記錄升溫曲線,培養(yǎng)了自己的另一門興趣愛好,跟隨他們一同感受出窯時的喜悅。

每年暑假,同學們大多數都攜伴出去旅游時,丁偉卻獨自一人回到山東老家,通過自身的高考經驗以及所學到的專業(yè)知識,到培訓機構為高考學子開闊專業(yè)思路和眼界,圓了許多學美術的學子進入清華美院大學的夢想。

辛勤付出的背后,也讓丁偉積累了豐富的專業(yè)知識,賺得了10萬創(chuàng)業(yè)儲備資金,四年的大學生活,給一個懷抱創(chuàng)業(yè)夢想的他,埋下了伏筆。

步入社會,有獨到見解的他,明白一個道理:設計師的夢想,就是擁有一個自己的品牌。明確目標的他,做了一個長期的規(guī)劃,要發(fā)展自主品牌,企業(yè)必須全方位地重新建立系統(tǒng),這不僅僅是做設計工作。一個設計企業(yè)的領導者,對設計、制造、銷售這些都要運籌帷幄。用他的話說:“給別人做設 計是‘尋找框架下的自由’;給自己做設計是‘尋找框架,再去尋找框架下的自由’。”這句話聽上去很微妙,如果要發(fā)展自主品牌,企業(yè)首先要給自己劃定框架,這不光是品牌的定位問題,還包括企業(yè)能調動什么樣的資源。

在丁偉精心設計下,2002年上海木馬工業(yè)產品設計有限公司成立了。取名為“木馬”的寓意來源于一個著名的希臘神話“特洛伊木馬”——是一種智慧,克敵制勝、攻城略地。從他的笑容中我們看到的是智慧,是靈感,是哲學。

夢想很豐滿,現實很骨感。創(chuàng)業(yè)初期,沒有客戶資源,經驗不足,成了他首要突破的難題。知道自身資源不足的他,買了本黃頁,開始尋找符合自己定位的合作企業(yè)。每天工作日程都安排滿滿的,經常是上午培訓,下午談客戶,晚上做設計,是他的固定工作模式,日子忙碌、充實、艱苦。回憶起當 初,丁偉坦然自若地說道:“我從不氣餒,什么都缺,就是不缺作為設計師的一顆熾熱心?!本褪菓{借那顆炙熱的心,讓他的木馬設計迎來了黎明前的曙光。

不斷反思 體悟創(chuàng)業(yè)精神:

皇天不負苦心人,在丁偉的努力下,終于接到了一個企業(yè)展覽的項目,他帶領團隊忙活了兩個多月,最后只賺了600元,他突然發(fā)現自己辛勤的付出與回報不成正比,問題就在于如何在每一件產品上體現設計的價值。

首要,就是向企業(yè)證明本來一件賣100元的產品,因為設計的導入,使賣價提高到200元,企業(yè)自然會重視設計。而設計公司在為企業(yè)贏得豐厚利潤的同時,自然可以獲得等同的反饋。

在這方面,他開始嘗試采用權益金的方式進行操作——幫助企業(yè)設計產品,企業(yè)不是一次性向我們公司支付設計費,而是在每銷售一件產品時給公司一定比例的提成。這種權益金的操作模式幫助了客戶企業(yè)從4人發(fā)展到200多人,產值也提升至2億元。同時,設計公司可以獲得無限的疊加效應, 在新產品收取權益金的同時,老產品也在不斷地制造收益,公司的運營也開始出現了轉機。

很快,木馬在眾多設計公司中脫穎而出,接到了復星集團的醫(yī)療器械設計訂單。具有獨到見解的丁偉,在設計方面,突出了快樂醫(yī)療的理念,在產品設計上增加了柔和的曲線、溫和的顏色,讓病人在醫(yī)療過程放松下來,沒想到這個大膽的理念正對客戶的胃口,雙方一拍即合。

像這樣點滴故事有很多,創(chuàng)業(yè)多年,丁偉深有感觸地說道:這一路走下來用4種顏色來形容自己的創(chuàng)業(yè)經歷最恰當不過。藍色:是他的 大學時代,充滿了想象,設計的價值、社會的推動。黑色:是他的創(chuàng)業(yè)初期,充滿了困惑,為掌握企業(yè)生存之道的他,不斷摸索,四處碰壁。綠色:是木馬得到大家認可,陸續(xù)收獲了許多世界級的大獎。紅色:在政府的不斷重視和支持下,設計越來越被重視。同時,設計行業(yè)也步入了競爭最激烈的時段。這4個階段,正是代表 著他觀念的轉變,不斷反思進取地寫照。

[寄語創(chuàng)業(yè)者]

創(chuàng)業(yè)要趁早,年輕人就該有“赤腳不怕穿鞋”的精神。

創(chuàng)業(yè)要找準方向,結合自身的優(yōu)勢,積累人脈資源。

創(chuàng)業(yè)的基本規(guī)律,要耐得住寂寞,經得起掌聲,受到了質疑。

[記者手記]

自省吾身

人生必須自省。丁偉,他的創(chuàng)業(yè)路也有許許多多的困難,如今事業(yè)逐漸穩(wěn)定的他就是在因為有自省的好習慣,無論是成功,還是失敗,都要從自我分析、總結,從中得到經驗。自省能使人辨明得失,在思悟中權衡利害,在酌悟中知道進退。

《論語》曰:“每日三省吾身?!边@是一句亙古不變的名言,它飽含著人生的智慧??偨Y人生平庸、人生困頓甚至失敗的原因,其中重要的一條,就是缺乏自省,或者從不反思自我。

承載夢想 駛向新領域:

在設計界已經如魚得水的丁偉,對陶瓷制作領域產生了濃厚的興趣,帶領團隊再次揚帆起航。由他主導的“漫生快活”陶瓷品牌應時而 生,為設計者搭建發(fā)揮想象空間的同時,也為消費者的生活帶來了美的享受?!白鹬貍鹘y(tǒng)、心懷未來、平衡節(jié)制、誠實必要”,這是丁偉給“漫生快活”的定義。

品牌創(chuàng)立不久,吸引眾多知名設計師,一幅幅精心創(chuàng)作的圖案,在設計師的筆下活靈活現地呈現出來,更加增添了丁偉對品牌的追求和向往。有了好的設計,如何把設計轉成產品,再把產品轉化成商品,卻是兩條沒有交集的平行領域。丁偉先后從河南、江西請來制作團隊,團隊換了一批又一批,終 于成功打樣200多款產品。看到這些樣品,丁偉卻笑不出來了,市場如何打開,是困擾他的頭號難題。

為了突破漫生快活的瓶頸期,丁偉經常游走于各大關于設計品牌如何才能被大眾所接受的討論會。在一次論壇會上,各個原創(chuàng)品牌的創(chuàng)始人大倒苦水,討論會變成了訴苦會,他苦笑道:“我很榮幸也變成了其中一位?!?/span>

虧損的多,賺錢的少,“堅持”成為了這個行業(yè)的“精神寄托”。設計品牌的發(fā)展為什么這么困難?丁偉認為其原因是三個“不行”,即“設計不行、生產不行、銷售不行”。

回顧剛起步的艱辛之路,丁偉認為,設計品牌要被大眾接受,有3條主要路徑:一是設計師要轉變角色,變成懂設計的商人。設計不是 設計師的主要工作,應該是產品規(guī)劃師、形象代言人,離設計遠一點就會離成功近一點;二是設計品牌經營者要明確社會分工,無論是內部職員還是外界合作,使其各司其職;三是設計師更像藝術家和演員,要有畫廊和經紀人來包裝,才能從有知名度的設計師走向有商業(yè)價值的設計師。

遵循著這條創(chuàng)作之路,漫生快活的作品贏得了市場的尊重。依托木馬設計公司的原有資源,漫生快活打通了線上線下全網銷售鏈條。按這樣的模式,漫生快活對其展示的每一件產品都繪制銷售曲線,會給出設計師做系列開發(fā)或是放棄的建議。商業(yè)系統(tǒng)與設計系統(tǒng)之間的信息互通,有效提升了設計師 的成功率。在創(chuàng)辦兩年后,漫生快活開始盈利,它將繼續(xù)踐行自己的生存哲理,在“漫生”與“快活”之間進退平衡,以達真我。

如今,丁偉平均一到兩年會寫一本書,已經出版的有《木馬工業(yè)設計實踐》、《360度看設計》、《思與悟》,最近剛剛交稿的《放大的設計》,其中不乏設計思維的革新:從“作品”、“產品”、“商品”再到“生意”和“產業(yè)”,設計的目標和作用一再放大,但不變的是背后隱形的力量“設計思維”

丁偉簡介:

畢業(yè)于清華大學美術學院,著名設計師,設計立縣計劃推動者。


中國唯一同時榮獲聯合國教科文創(chuàng)意新銳獎、德國紅點獎、IF設計獎、美國IDEA設計獎、中國十佳工業(yè)設計師、中國紅星獎金獎六項公認大獎的設計師。

丁偉主張協同創(chuàng)新,創(chuàng)建由木馬工業(yè)設計、麥思哲研究、十樹品牌、無意網絡為核心的服務體系;以「漫生快活」為核心的原創(chuàng)設計品牌;以51deisgn青年設計網站、whodesign互設計論壇、IDroad創(chuàng)意之路為核心的網絡體系,持續(xù)探索中國設計發(fā)展的各種可能,獲得業(yè)界的廣泛贊譽。帶領設計團隊完成超過一千個設計項目,服務于PHILIPS、GE、OTIS、三星、英特爾、強生等接近五十家世界五百強企業(yè)。出版《木馬工業(yè)設計實踐》、《360看設計》、《思與悟》等著作。近年來推動社會創(chuàng)新項目“設計立縣”計劃,運用設計力量加速區(qū)域經濟轉型升級,構建設計立縣十大模式,受到解放日報、第一財經等權威媒體報道,并入選上海設計之都十大創(chuàng)新模式展。2011年4月16日,丁偉作為創(chuàng)意產業(yè)的杰出代表受到胡錦濤總書記的親切接見!

社會職務:

上海青年創(chuàng)意人才協會副會長

上海市十一屆青聯委員

上海工業(yè)設計協會常務理事

中國工業(yè)設計協會理事、專家委員

江蘇省工業(yè)設計協會理事

國際設計聯合會理事

青年設計師專業(yè)委員會秘書長

家具設計專業(yè)委員會副秘書長

上海工業(yè)設計協會交互設計委員會主任

獲獎榮譽:

獲2013 聯合國教科文創(chuàng)意設計新銳獎

獲2013 中國十佳工業(yè)設計師

獲2012上海青年五四獎章

獲2012中國十佳設計機構、2012中國年度設計機構

獲2010上海十大青年高端創(chuàng)意人才

獲德國紅點獎4項、獲IF設計獎3項、美國IDEA設計獎

獲中國紅星獎33項,包括3項金獎,3項銀獎

獲中國設計業(yè)十大杰出青年提名獎

獲最成功商業(yè)設計獎金獎


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